Rynek pracy związany z finansami i bankowością posiada pełny wachlarz ofert, który stale się powiększa. Od pracowników najniższego szczebla, takich jak doradcy klientów, po bardziej wyspecjalizowanych zawodów jak księgowość, audyt, consulting czy zarządzanie w bankowości i ubezpieczeniach.

Jak dostać pracę w banku?

Praca na najniższym stanowisku, czyli doradcy klienta oraz sprzedaży usług i produktów bankowych, nie wymaga od chętnych specjalnego wykształcenia. Przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna opiera się nie tylko na sprawdzeniu naszej ogólnej wiedzy, ale przede wszystkim umiejętności personalnych. Bankowość wymaga ciągłego kontaktu z klientem, a co za tym idzie, przyszły pracownik musi należeć do osób rozmownych i umiejących słuchać. Musi wykazywać się empatią i szacunkiem do klienta zainteresowanego ofertą banku. Liczy się również dokładność pozwalająca na prawidłowe rozliczanie wpłat i wypłat z kasy.

Jaką specjalizację wybrać?

 Możemy również pokusić się o wyższe studia i wybranie konkretnej specjalizacji. Raport Hays z 2018 roku jednoznacznie określa, że największe szanse na rynku będą miały osoby posiadające wiedzę z biznesu i IT oraz takie, które zajmą się bezpieczeństwem w cyberprzestrzeni, ochroną danych osobowych czy wprowadzaniem alternatywnych metod płatności. Rośnie również zapotrzebowanie na stanowiska osób zajmujących się analizą zachowań klienta.

Ile zarabia pracownik bankowy?

Stawki wynagrodzeń dla osób rozpoczynających swoją karierę w bankowości wzrosły z poprzednim rokiem aż o 20 procent. Zarobki wahają się w granicach od 3 000 do 6 000 zł brutto. W zależności jednak od naszego zaangażowania mamy możliwość szybkiego awansu i zwiększenia ich. Najwyższe stanowisko dyrektora opiewa na kwoty rzędu 22 000 zł wynagrodzenia brutto miesięcznie.

Jak dostać pracę w finansach i księgowości?

W odróżnieniu od bankowości musimy posiadać odpowiednie wykształcenie i doświadczenie. Branża finansowa wykazuje popyt na samodzielnych księgowych, analityków czy kontrolerów finansowych. Pracodawcy od przyszłych pracowników wymagają dużej wiedzy z zakresu rachunkowości i odpowiednich predyspozycji. Najważniejsza jest nasza rzetelność i dokładność, zamiłowanie do zawodu, odporność na stres i odpowiednia organizacja pracy wśród tysięcy dokumentów. Rozpoczęcie kariery w finansach to długa, ale opłacalna ścieżka rozwojowa. Pierwszego awansu doczekamy się dopiero po około 2 - 3 latach pracy.

Ile zarabiają pracownicy w sektorze finansowym?

W przypadku zawodów finansowych i księgowości góruje rynek pracownika, dzięki czemu zarobki na takich stanowiskach są wysokie i kreują się w granicach od 7 do 9 tys. zł brutto. Kierunek ten obieramy jednak od najniższych stanowisk jako młodsi specjaliści, co oznacza, że nasze dochody będą oscylowały w granicach 4 000 brutto miesięcznie. Gdybyśmy jednak ambitnie dążyli do wysokiego stanowiska i zostania dyrektorem finansowym, nasze zarobki wyniosłyby od 15 do 30 tys. zł.

Kariera w biznesie to przede wszystkim rozwój osobisty

Oprócz wyższego wykształcenia warto zadbać o doświadczenie w renomowanych firmach. Studenci i praktykanci mogą skorzystać z programów i szkoleń zwiększających kwalifikacje:
- "Program Kariera" Polskiej Rady Biznesu, który zapewni nam najlepsze możliwości pełnopłatnych staży zawodowych z najlepszymi specjalistami z branży finansowej,
- program sektorowy "Bankowcy dla edukacji",
- szkolenia CFA, CIMA czy ACCA,
- kurs EFCB zakończony egzaminem i przyznaniem certyfikatu europejskiego,
- studium doradztwa finansowego EFPA,
- kursy z języków obcych.

Jakie programy powinniśmy znać?

W związku z automatyzacją w finansach i bankowości powinniśmy nabyć umiejętność korzystania z podstawowych programów, a w szczególności tych, z których będą korzystać branże po wprowadzonych zmianach przez KNF i MF.
W bankowości wykorzystuje się najczęściej oprogramowania firmy Comarch, które dostosowane są do wprowadzonych wymogów związanych z JPK_VAT. Warto również zapoznać się z programem Optima, Symfonia czy Enova, z których dotychczas korzystała księgowość.
Banki wykorzystują bardziej innowacyjne oprogramowania, głównie firmy IMB. W 2018 roku zostanie wdrożony nowy program Batavia, który jest dostosowany do wymogów związanych z bezpieczeństwem w cyberprzestrzeni i ochroną danych osobowych.
Niezbędna jest w każdym przypadku obsługa pakietu MS Office.

Gdzie warto poszukać zatrudnienia?

Pośród banków na pierwszym miejscu według raportu Antal znajduje się ING Bank Śląski a zaraz za nim PKO Bank Polski.
W przypadku innym firm przoduje przede wszystkim PKN Orlen S.A., PGNiG S.A. czy PGE GK S.A. Ranking dziennika Wprost przedstawia 200 największych firm w Polsce.